Interim Management
Un interim manager es un profesional con dilatada experiencia en dirección y gestión que se incorpora de forma externa a una empresa para llevar a cabo una misión ejecutiva muy concreta durante un plazo de tiempo determinado y con unos objetivos previamente definidos.
Sustitución temporal de un cargo directivo
- Cese o dimisión
- Baja temporal
- A la espera de su incorporación definitiva
Consolidación y profesionalización de startups
- Creación startups
- Pilotaje de startups, spin offs
Gestión de un cambio
organización importante
- Intervención después de una Due Dilligence de compra o fusión
- Reestructuración de áreas, departamentos y/o unidades de negocio
- Profesionalización empresa familiar
- Gestión del proceso de adquisición de una empresa
- Implantación planes de reducción de costes
- Optimización ERP's y CRM's
- Gestión del proceso de venta/fusión de la empresa
- Desarrollo de habilidades de dirección
- Organización y planificación del equipo contable de la empresa
- Planificación de la Tesorería
- Negociación bancaria y búsqueda de financiación e inversores
- Control presupuestario y análisis de desviaciones
- Contabilidad analítica. Procedimientos
- Reporting
EXPERIENCIA
Profesionales con dilatada experiencia en una misión concreta a realizar que la empresa ha considerado estratégica y que requiere de la máxima dedicación, experiencia y conocimiento.
COSTE VARIABLE
Vinculación temporal limitada a la realización del proyecto, lo que implica un coste variable para la empresa.
RAPIDEZ Y OBJETIVIDAD
Rapidez en la puesta en marcha y
flexibilidad por la experiencia concreta del profesional. Mayor
objetividad en el desempeño de su labor directiva por poseer una visión externa de la empresa.